Ищу работу:Работа с клиентами в стране Таджикистан на lalafo.tj
Бесплатные объявления №1 - Таджикистан *
8683 объявлений
1 миллион+ покупателей | 5 продаж в минуту
  • Все
  • Частное
  • Бизнес
Возу деть в Душанбе0
200 TJS
Душанбе
2017-01-18 / 09:52
ученица мегирам дар хона пухтупаз  в Душанбе2
400 TJS
Душанбе
2017-01-06 / 12:55
заказ мегирам дар хона пухтупазхои хонаги в Душанбе0
Договорная
Душанбе
2017-01-06 / 13:00

Начните продавать сейчас!

Разместить бесплатное объявление просто
Подать объявление

HR-менеджер, другими словами - специалист по набору кадров, востребован на рынке труда. Поэтому если вы отличаетесь знанием дела в HR-сфере, подавайте объявление на Lalafo. Многопользовательский ресурс обеспечивает сотни ежедневных просмотров объявления, что объясняет быстрые отклики на предложенные вакансии или, наоборот, предложения соискателей. В перечень вакансий HR-сферы на ресурсе можно найти: консультант-стажер в HR, специалист отдела персонала, менеджер по подбору персонала, специалист по расстановке персонала.

Обязанности HR-специалиста

Устраиваясь на работу, уточните требования и график работы. Со временем внутренние дела в отделах кадров меняются, но суть остается прежней:

  • Отбор специалистов.
  • Профилактические беседы.
  • Проведение собеседований и обучающих мероприятий.
  • Увольнение и оформление документов.

HR-менеджер обязан превосходно разбираться в людях. Рассмотреть творческую или коммерческую жилку в казалось бы обычном человеке может не каждый, но HR-менеджер должен.

Как правильно оформить объявление

Заполнение анкеты не вызывает сложностей. Главное, писать информацию по сути и правдиво. Опишите свои деловые и личностные качества, причину приема на работу именно вас, наличие образования и корочек об окончании дополнительных курсов, опыте на аналогичной должности. Приложите фотографию, работодателям приятнее увидеть воочию будущего сотрудника. Выберите правильный раздел, в котором будет отображаться анонс.

Преимущества Lalafo.tj – простой дизайн, удобное использование, многочисленность посетителей. Именно поэтому ресурс востребован среди соискателей работы и самих HR-менеджеров.

[]